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2019年毕节工伤安全缴费指南:缴费比例、基数、



  假设一类职工2017年的月均工资为18000元,高于5379元的300%,则单元应为该职工缴纳的工伤安全费=0.5%×1613780.7元。

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  假设一类职工2017年的月均工资为8000元,处于3227.4和16137之间,则单元应为该职工缴纳的工伤安全费=0.5%×800040元。

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  若职工月平均工资处于毕节市上年度月平均工资的60%-300%之间,则缴费基数以该职工的月平均工资为准。

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  若职工月平均工资高于毕节市上年度月平均工资的300%,则缴费基数以毕节市上年度月平均工资的300%为准。

  若职工月平均工资低于毕节市上年度月平均工资的60%,则缴费基数以毕节市上年度月平均工资的60%为准。

  您好:我是华夏人寿安全的区域总司理,张斌,很欢快认识您!起首能够告诉您,保单是能够贷款的。可是保单具体怎样贷款要看您的保单性质(是人寿安全仍是理财安全...

  分歧业业的工感冒险程度分歧,由低到高,顺次划分为一类至三类职业,对应的缴费比例如下。(一类职业不实行费率浮动;二、三类职业实行费率浮动,1-3年浮动一次。)

  以上数据根据收集及各个网坐发布材料拾掇,具体政策以最终文件施行环境为准,具体可征询毕节市社保核心。

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  【2019/3/28】正在全能安全保单的第二周期,其灭亡给付分摊及费用分摊也要从上期期末现金价值余额及本期保费中扣除。那么,扣除后的余额是()。

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  假设一类职工2017年的月均工资为2500元,低于5379元的60%,则单元应为该职工缴纳的工伤安全费=0.5%×3227.416.14元。

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